Надбавка	Размер на надбавките в евро (на месец)	Възраст на детето
KINDERGELD (Детска надбавка)	192 – 223 EUR	0-25 год

Ако единият от родителите работи (е работил) в Германия, а другият живее с детето в страна от Европейската икономическа зона (ЕИЗ), детето може да има право на детски помощи Kindergeld. Ако не сте от страна, част от ЕИЗ, трябва да представите също документ, който удостоверява правото Ви да живеете в Германия.

Детски надбавки (Kindergeld) се полагат на деца до навършването им на 25 години (ако детето не работи и е все още студент/ка). Целта на детските надбавки е да подпомогнат финансово родителите при отглеждането на децата.

Срок: Имате право да получите детски надбавки от Германия за последните 6 месеца.

Стойност на детските помощи: ако имате едно или две деца, на всяко дете се полагат по 219 евро на месец; третото дете има право на 225 евро месечно, а за всяко следващо се отпускат по 250 евро на месец.

Цена на услугата: 240 лв. Ако кандидатствате за две или повече деца, за всяко дете се доплаща допълнително 160 лв. Ако не разполагате с документи Lohnsteuerbescheinigung и/или Arbeitgeberbescheinigung, ще е необходимо ние да ги изискваме от работодателя, за което се начислява допълнителна такса от 40 лв за всяко едно извършено търсене на по-горе посочените формуляри. В случай че услугата е подновена, таксата е 80 лв.

 

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ

Документи от работодател:
• Копие от документа Lohnsteuerbescheinigung или последните 6 фиша за заплата от работодателя. Ако не разполагате с тях, можем да предложим услуга по изискването им от вашия работодател;
• Оригиналния документ Arbeitgeberbescheinigung от работодател;
• Копие от трудовия договор в Германия (Arbeitsvertrag). Забележка: ако не разполагате с него, процедурата по получаване на детски надбавки ще отнеме повече време;

Документи от немските власти:
• Копия на документите за регистриране и отписване в Германия (Anmeldung/Abmeldung). Ако не разполагате с тези документи,  трябва да предоставите пълен и точен  адрес в Германия и копие от договор за наем или документ от работодателя, потвърждаващ адресът ви по време на престоя в Германия;

Вашите лични документи:
• Копие от договор за наем в Германия (Mietvertrag) или документ от работодателя, потвърждаващ адресът ви по време на престоя в Германия. Забележка: ако не разполагате с него, процедурата по получаване на детски надбавки ще отнеме повече време;
• Копия на паспорт или лична карта на двамата родители;
• Копие от удостоверение за брак (преведено от агенция за преводи);
• Копие на акт за раждане на детето/децата (преведени от агенция за преводи);
• Копие на паспорт или лична карта на детето/децата (ако има такива);
• Ако Вашето дете е на възраст между 18 и 25 години, се изисква диплома за завършено средно образование или удостоверение от висшето учебно заведение (преведени от агенция за преводи, оригинални документи)

ЗАБЕЛЕЖКА: Ако не разполагате с документи Arbeitgeberbescheinigung и/или Lohnsteuerbescheinigung, ние можем да ги изискаме по служебен път от Вашия работодател. Всички останали документи трябва Вие да ни предоставите.

Често задавани въпроси

ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ:

• В случай че прекратите работата си в Германия, Ваше е задължението да уведомите семейните фондове (Familienkasse). Приключването на работа в Германия означава спиране на детските помощи. Ако не сте нает на работа в Германия, а продължавате да получавате детски надбавки, след определено време е възможно да получите известие от семейния фонд за задлъжнялост.
• Ако, в съответствие с давностен срок, Ви се полагат надбавки за минал(-и) месец(-и), цялата сума ще бъде преведена наведнъж веднага щом семейният фонд потвърди, че отговаряте на изискванията за получаване на помощи.
• Семейните фондове в Германия решават дали Ви се полагат или не детски помощи. RT Tax не носи отговорност за продължителността на взимането на решение, самото решение, както и стойността на детските надбавки, която може да получите.